Gestion administrative exemplaire

Le FRPS de l’Adamaoua renforce les capacités de
son personnel

Pour améliorer la qualité de ses communications et renforcer la rigueur administrative, le Fonds régional pour la promotion
de la santé de l’Adamaoua a organisé une session de formation à Ngaoundéré.
Deux jours durant, le personnel et les chefs de district ont été outillés sur la rédaction administrative, l’éthique
professionnelle et la déontologie.
Cette initiative, impulsée par l’administrateur du Fonds, Dr Miwaina, s’est déroulée les 28 et 29 juillet 2025.

Le Fonds régional pour la promotion de la santé (FRPS) de l’Adamaoua vient d’organiser à
Ngaoundéré une session de formation destinée à son personnel,incluant les chefs de districts
de Ngaoundéré urbain, rural et Dang. Au coeur des travaux, la maîtrise de la rédaction administrative afin d’améliorer la qualité
des communications et la gestion des documents au sein de cette structure clé dans l’approvisionnement en médicaments des

hôpitaux publics de la région. Cette initiative s’inscrit dans la volonté du FRPS de renforcer les compétences de ses équipes et
d’assurer une gestion modernisée et efficace, essentielle pour la bonne gouvernance sanitaire régionale. Pendant ces deux
jours, les participants ont été formés aux techniques et bonnes pratiques de la rédaction des documents
administratifs, l’éthique et déontologie professionnelles, des instruments indispensables pour fluidifier la circulation de l’information et optimiser le
travail collaboratif entre les différents acteurs du système de santé.
Le Fonds régional, sous la direction depuis août 2024 du Dr Miwaïna, expert en gestion pharmaceutique, s’est engagé dans
un chantier de développement, notamment face aux défis liés à la disponibilité des médicaments
et à la bonne gestion financière. Cette formation s’inscrit ainsi dans un effort plus large de professionnalisation
et d’amélioration continue des services. Par cette démarche, le FRPS de l’Adamaoua vise à renforcer l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement

pharmaceutique et, in fine, à améliorer l’accès et la qualité des soins pour la population. Cette formation marque
une avancée significative dans l’amélioration des capacités

L’organisation de cet atelier est en parfaite cohérence avec les dispositions du paragraphe 4, article32 du décret n°94/199 du 7 octobre 1994, portant statut général de lafonction publique de l’État

Dr. Miwaina, administrateur du Fonds régional pour la promotion de la
santé de l’Adamaoua

L’organisation de cet atelier s’inscrit dans une dynamique de professionnalisation et de responsabilisation
accrue de nos équipes. Elle est en parfaite cohérence avec les dispositions du paragraphe
4, article 32 du décret n°94/199 du 7 octobre 1994, portant statut général de la fonction
publique de l’État, lequel consacre le droit à la formation permanente du tout agent public. Cet
atelier a porté donc sur des thématiques fondamentales pour toute administration moderne et
performante, à savoir la rédaction administrative, l’éthique professionnelle, la déontologie dans
le service public et le droit du travail. Il s’agit des piliers essentiels pour une gestion rigoureuse.
Dans un contexte où l’État promet la rigueur, la redevabilité et la gouvernance vertueuses, ces
notions dépassent le cadre purement théorique. A travers cet atelier, notre objectif est de doter
le personnel du Fonds des outils nécessaires pour améliorer la qualité de ses écrits administratifs,
adopter des comportements professionnels exemplaires et garantir une gestion éthique
et responsable des missions qui nous sont confiées au service de la santé publique dans notre
région.
Propos recueillis par Jean Besane Mangam